模具製造設計人員（yuán）的設計理（lǐ）念和能力

1、模具設計師要有（yǒu）正確的（de）設計理念
模具質量的好壞,關鍵決定於設計質量,所以,“模具的質量是設計出來的”。因此,模具企（qǐ）業不但需要有規範的設計流程,而且要求設計者有正確的設（shè）計理念,要以“創（chuàng）新、優化、完美、高效”為目標的設計宗旨來設計模具圖樣,才能（néng）滿足顧客的期望。模具結構（gòu）設計要求遵（zūn）守設計原則,要了解零件的作用原（yuán）理,要知道（dào）為什麽這樣設計,才能設計好模具（jù）。模具行業有句至理名言,“一個不懂得模具結構及製造原理和注塑成型原理（lǐ）的模具設計師,是模（mó）具工廠的災難”。因為,模具結構設計（jì）涉及的範圍較廣,很可能會出現這樣那（nà）樣的問題。有些結構設計存在的問題,往往是（shì）容易被忽視而經常出現的問題,有的細節問題很可（kě）能會嚴重影響模具質量,這就需要設計（jì）師能夠全麵考慮（lǜ）問（wèn）題。個好的模具設計師不但會熟練應用設計軟件(CAD、UG等),而（ér）且具（jù）有紮實的專業知識和較寬（kuān）的知識麵。因為,設計中存在的問（wèn）題不是光重視就能解決的,對設計人員的（de）能力（lì）和水平的要求是:需要設計師懂得模具結構原理,掌握模具的基本結構（gòu）;具有紮實的（de）機械加 工知（zhī）識,需要設計師熟悉模具製造工藝和成型工藝;熟悉機械製圖標準、機械製圖知識;會熟練地應（yīng）用軟件設計3D造型及繪製2D工程圖（tú）;需要有豐富的實踐經驗,並在設計時有意識地注意細節,避（bì）免所設計的模具存在問題。

2、模具設計（jì）師的水平等級
據（jù）筆者了解大（dà）多數（shù）設計人員,就（jiù）讀注塑模具專業,搞設計的,曾在（zài）模具企業做過模具鉗工的不多,即使在車（chē）間（jiān）工作過的,時間也不長;有的原先是從事編程工（gōng）作的,有的是就讀機電一體化（huà）的專業的,大（dà）多數設計人員（yuán）對模具專業知識沒有經過係統性的學習。所（suǒ）以,對於設計人員來說,還需充電,增加有關模具設計、製造的專業知識;而且（qiě）,對於一個設計人（rén）員來說,知識麵越寬越（yuè）好（hǎo）;顯然,這（zhè）就需要免费正能量网站www正能量設計人員深入車間,在工作中積累（lèi）經驗。所以對於一個企業來說,設計人員的工作年限越長,閱曆豐富的設計人員越多,其設計實力就越強。一（yī）個（gè）經驗豐富的設計師（shī）在設計模具過程中,當碰到問題時,就會生（shēng）條件反射,直覺告知他應（yīng）該怎麽做。所（suǒ）謂專家,是（shì）有一定的經驗（yàn）積累,重複工作做多了,就成了專家。筆者曾經看到過在有家（jiā）企業評價模具供應商的調查中（zhōng）,有一條是（shì）設計人員的工作年限,覺得有一定道（dào）理（lǐ）。所以對於（yú）設計人員來（lái）說,最寶貴（guì）的還是在不斷參加設計和製造實踐中積累起來的知識和經（jīng）驗,特別是那些失敗的（de）經驗。
①創新（xīn）優（yōu）化,高效低廉。
②結（jié）構完好,瑕不（bú）掩瑜。
③結構強度,需要（yào）評審
④3D、2D,軟件工具。
⑤不（bú）知（zhī）規矩（jǔ）,怎成方圓。
目前模（mó）具（jù）行業急需人才,需要有經驗的設計人員（yuán）、技師型人才、懂得模（mó）具技術的管（guǎn）理人才。如果是從外地招聘或挖牆腳來的人員,有的企業隻是（shì）從自（zì）薦表上或由人介紹了解,並沒有真正了解（jiě）他的能力、品德,磨合期會很長,可能（néng）會產生“水土不服”。因此,企業最好立足於自己培（péi）養。企業要加（jiā）強人才培訓和培養,有條件的企業（yè）可以進行校企合作,而且不能搞形象工程,使校企合作真正起到培養學生成才的應有作用。與此同時不要怕培養的人才跳槽。如果留不住人才,也可能是（shì）由於企業本身沒（méi）有很好（hǎo）的（de）發展平（píng）台。當然,對（duì）特殊的（de）專業人才的引進、聘請還是很有必要的。

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